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人力資源社會保障廳
[ 1679 主題 / 2031 回復 ]
單位職能: 省人力資源社會保障廳的主要職責是:
(一)起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案;擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。
?。ǘM訂人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置。
?。ㄈ┴撠煷龠M就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,健全公共就業(yè)服務體系;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓制度;擬訂全省技工學校及職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展政策;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。...更多